En av Affärsplan Eskilstunas långsiktiga målsättningar är att sysselsättningsgraden i Eskilstuna ska vara högre än rikssnittet år 2030. Ett resultat på väg mot det gemensamma målet är Bannerbow som skapar #jobbevolution genom att fokusera på inkludering. Här berättar både arbetsgivaren och arbetstagaren om det lyckade samarbetet.
Registrera dig och bli delaktig i Eskilstunas förändringsresa. Genom att prenumerera på vårt nyhetsbrev får du löpande uppdateringar från det pågående arbetet samt inbjudningar och möjlighet att påverka.
